Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR Projektový Manažer
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného HR Projektového Manažera, který bude zodpovědný za řízení a implementaci strategických projektů v oblasti lidských zdrojů. Tento profesionál bude úzce spolupracovat s různými odděleními, aby zajistil efektivní plánování, realizaci a vyhodnocení HR iniciativ.
Jako HR Projektový Manažer budete mít na starosti koordinaci projektů zaměřených na zlepšení HR procesů, implementaci nových systémů a strategií, které podporují růst a rozvoj organizace. Budete analyzovat současné HR procesy, identifikovat oblasti pro zlepšení a navrhovat inovativní řešení.
Vaše role bude zahrnovat řízení projektových týmů, sledování klíčových ukazatelů výkonnosti a zajištění, že všechny projekty jsou dokončeny včas a v rámci rozpočtu. Budete také odpovědní za komunikaci s klíčovými zainteresovanými stranami a zajištění, že všechny HR iniciativy jsou v souladu s firemní strategií a legislativními požadavky.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením projektů v oblasti lidských zdrojů, silné analytické schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi managementu. Důležitá je také schopnost pracovat v dynamickém prostředí a přizpůsobit se měnícím se prioritám.
Pokud máte vášeň pro HR, zkušenosti s projektovým řízením a hledáte příležitost, jak přispět k rozvoji organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a implementace HR projektů
- Analýza a optimalizace HR procesů
- Spolupráce s interními a externími partnery
- Monitorování klíčových ukazatelů výkonnosti
- Zajištění souladu HR iniciativ s firemní strategií
- Vedení projektových týmů a řízení zdrojů
- Identifikace a řízení rizik spojených s projekty
- Příprava reportů a prezentací pro vedení společnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s řízením projektů v oblasti HR
- Schopnost analyzovat a optimalizovat HR procesy
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Znalost moderních HR technologií a systémů
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí
- Zkušenosti s řízením změn a implementací nových strategií
- Schopnost pracovat s daty a vytvářet analytické reporty
- Plynulá znalost českého a anglického jazyka
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s řízením HR projektů?
- Jak přistupujete k optimalizaci HR procesů?
- Jaké nástroje a technologie používáte pro řízení projektů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a měnící se priority?
- Jaké strategie používáte pro efektivní komunikaci s týmem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením změn v organizaci?
- Jak pracujete s daty a analytickými nástroji v HR?
- Jaké jsou vaše největší úspěchy v oblasti HR projektového řízení?